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Módulo 5
Lección 3 de 4

Documentando tu Aprendizaje

8 minLectura
Progreso del módulo3 de 4 lecciones

La memoria humana es imperfecta. En un mes, olvidarás la mitad de lo que aprendiste hoy. Documentar tu proceso de validación no es solo organización — es construir una base de conocimiento que te servirá para este proyecto y todos los futuros.

Por qué documentar es crucial

🧠 Para tu futuro yo

En 6 meses no recordarás por qué tomaste ciertas decisiones. Tu documentación será la respuesta.

👥 Para tu equipo

Si trabajas con otros (o lo harás), necesitan entender el contexto sin que se lo expliques 10 veces.

💰 Para inversores

Los inversores quieren ver proceso, no solo resultados. Documentación sólida demuestra rigor.

🔄 Para evitar repetir errores

Lo que no documentas lo repites. Cada error registrado es uno que no volverás a cometer.

"El emprendimiento es un deporte de equipo que se juega en el tiempo. La documentación es la memoria del equipo."

Qué documentar

📋 Hipótesis y experimentos

  • Hipótesis original: Qué creías que era verdad
  • Experimento diseñado: Cómo lo probaste
  • Métrica de éxito: Qué definiste como "validado"
  • Resultado: Qué pasó realmente
  • Aprendizaje: Qué concluiste

🗣️ Feedback de usuarios

  • Citas textuales: Palabras exactas de usuarios
  • Contexto: Quién, cuándo, en qué situación
  • Patrones: Temas que se repiten
  • Sorpresas: Lo que no esperabas escuchar

📊 Datos y métricas

  • Métricas clave: Conversiones, respuestas, ventas
  • Tendencias: Cómo evolucionan en el tiempo
  • Comparaciones: Antes vs después de cambios

🧭 Decisiones tomadas

  • La decisión: Qué elegiste hacer
  • Alternativas: Qué otras opciones consideraste
  • Razonamiento: Por qué elegiste esta opción
  • Fecha: Cuándo se tomó la decisión

Templates para documentación

Template: Registro de Experimento

## Experimento: [Nombre descriptivo]
Fecha: [DD/MM/YYYY]
### Hipótesis
Creo que [segmento] tiene [problema] porque [evidencia inicial].
### Método de prueba
Voy a [descripción del experimento] para validar esto.
### Métrica de éxito
Consideraré validado si [métrica específica].
### Resultado
[Datos obtenidos]
### Aprendizaje
[Conclusiones y siguiente paso]

Template: Nota de Entrevista

## Entrevista con: [Nombre/Anónimo]
Fecha: [DD/MM/YYYY]
Perfil: [Rol, edad, segmento]
### Contexto
[Cómo llegamos a esta persona, dónde fue la entrevista]
### Citas clave
- "[Cita textual 1]"
- "[Cita textual 2]"
### Observaciones
[Lenguaje corporal, emociones, contradicciones]
### Insights
[Lo que aprendí de esta conversación]

Template: Registro de Decisión

## Decisión: [Título corto]
Fecha: [DD/MM/YYYY]
Participantes: [Quién decidió]
### Contexto
[Por qué surgió esta decisión]
### Opciones consideradas
1. [Opción A] - Pros: ... Cons: ...
2. [Opción B] - Pros: ... Cons: ...
### Decisión final
Elegimos [opción] porque [razonamiento].
### Revisión futura
Revisaremos esta decisión en [fecha/condición].

Cómo compartir con tu equipo/inversores

Con tu equipo
  • Usa herramientas colaborativas (Notion, Confluence)
  • Haz reuniones de "aprendizajes" semanales
  • Crea un canal de Slack para insights
  • Mantén un dashboard visible para todos
Con inversores
  • Envía updates mensuales estructurados
  • Incluye: métricas, aprendizajes, próximos pasos
  • Sé honesto sobre fracasos y pivotes
  • Muestra el proceso, no solo resultados

Creando tu "Libro de Aprendizajes"

Un "Libro de Aprendizajes" es un documento vivo donde registras todo lo que aprendes durante tu journey. Estructura sugerida:

📖

Sección 1: El Problema

Cómo evolucionó tu entendimiento del problema desde el día 1 hasta hoy.

👤

Sección 2: El Cliente

Todo lo que sabes sobre tu cliente ideal, con citas y datos.

🧪

Sección 3: Experimentos

Registro cronológico de todos tus experimentos y resultados.

🔄

Sección 4: Pivotes

Cambios de dirección importantes y por qué se tomaron.

💡

Sección 5: Insights clave

Los 10-20 aprendizajes más importantes, siempre actualizados.

Herramientas recomendadas

Notion: Ideal para estructura flexible y colaboración

Obsidian: Si prefieres archivos locales y links entre notas

Google Docs: Simple, accesible, fácil de compartir

Airtable: Si te gustan las bases de datos visuales

Puntos clave de esta lección
  • Documentar es construir la memoria de tu proyecto para ti, tu equipo e inversores
  • Documenta: hipótesis, experimentos, feedback, datos, y decisiones
  • Usa templates para mantener consistencia y facilitar la escritura
  • Comparte regularmente: reuniones semanales con el equipo, updates mensuales con inversores
  • Crea un "Libro de Aprendizajes" vivo que evolucione con tu proyecto